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Frontend Engineer Sênior – React

Descrição da vaga

A Memed é a healthtech líder em prescrição digital no Brasil, revolucionando a forma como médicos, pacientes e a indústria farmacêutica se conectam.

Nosso propósito é claro: simplificar o acesso à informação médica e elevar a qualidade do atendimento em saúde.

Com nossas soluções digitais, impactamos milhões de vidas todos os meses e contribuímos para um sistema de saúde mais eficiente, seguro e humano. Nossa plataforma de receita digital inteligente já transformou a jornada de milhares de médicos e pacientes em todo o país.

Se você acredita que a tecnologia pode transformar a medicina e a experiência do paciente, o seu lugar é aqui.


O impacto do seu trabalho


Como Frontend Engineer Sênior na Memed, você vai atuar no desenvolvimento de interfaces críticas para milhões de usuários, garantindo que médicos, pacientes e equipes de saúde tenham acesso a experiências rápidas, intuitivas e confiáveis.

Você terá papel fundamental na evolução da nossa plataforma, contribuindo para torná-la mais escalável, acessível e de alta performance, além de apoiar o time com boas práticas, colaboração e profundidade técnica.

Seu trabalho terá impacto direto na qualidade do atendimento médico, na eficiência do sistema de saúde e na vida de pacientes em todo o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e evoluir interfaces utilizando React e TypeScript, garantindo alta qualidade e performance.
  • Participar da definição de soluções técnicas dentro do squad, contribuindo com ideias e boas práticas.
  • Trabalhar em conjunto com Product Managers, Designers e Backend Engineers para propor soluções escaláveis.
  • Implementar melhorias de performance, acessibilidade e estabilidade da aplicação.
  • Escrever código limpo, testável e bem documentado.
  • Participar de code reviews, contribuindo para a melhoria contínua do time.
  • Criar e manter testes automatizados (unitários e end-to-end).
  • Contribuir para a evolução do Design System e padronização visual quando necessário.
  • Acompanhar tendências e novas tecnologias para sugerir melhorias ao produto.

Requisitos e qualificações

  • Forte experiência com React, TypeScript, HTML, CSS e JavaScript ES6+.
  • Vivência em produtos digitais escaláveis, com arquitetura moderna de frontend.
  • Experiência com integração a RESTful APIs.
  • Conhecimento sólido de performance, acessibilidade (WCAG) e boas práticas.
  • Experiência com testes automatizados (Jest, Cypress ou similares).
  • Experiência com ferramentas de build (Webpack, Babel ou Vite).
  • Vivência com versionamento Git e pipelines de CI/CD.

Diferenciais

  • Experiência com Design Systems.
  • Conhecimento em SSR/SSG (Next.js).
  • Familiaridade com ambientes em nuvem (AWS).
  • Experiência com monitoramento e observabilidade (Sentry, Datadog).
  • Experiência prévia em healthtechs, fintechs ou produtos de alta escala.

Soft Skills

  • Comunicação clara e colaboração com times multidisciplinares.
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e senso de dono.
  • Perfil curioso, analítico e orientado à melhoria contínua.
  • Abertura para feedbacks e aprendizado constante.
  • Foco em resultados sem perder qualidade técnica.

Informações adicionais

  • Ambiente sem dress code – aqui, o importante é você se sentir bem sendo quem é.
  • Saúde mental em foco, com acesso à plataforma Zenklub, que oferece apoio psicológico com profissionais especializados.
  • Plano de saúde e odontológico, para cuidar do seu bem-estar.
  • VR/VA no cartão Mastercard, aceito em qualquer restaurante ou supermercado.
  • Memed Cuida – R$110/mês para você usar como quiser: bem-estar, cultura, lazer, o que fizer sentido para você.
  • Auxílio-creche, para apoiar quem tem filhos(as).
  • Day off no aniversário, para celebrar como preferir.
  • Seguro de vida, porque cuidar é também estar preparado.
  • Wellhub (antigo Gympass), para manter o corpo ativo e a mente saudável.
  • Único Skill, com acesso a cursos livres, graduação, pós, idiomas e mentorias.
  • Parcerias exclusivas, que ampliam suas possibilidades.








Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder e Time
  4. Etapa 4: Entrevista Bar Raiser / Stakeholder
  5. Etapa 5: Contratação

Saúde é o que nos aproxima!

Esse é nosso objetivo principal e é por isso que lutamos todos os dias!


Contamos com uma equipe de talentos excepcionais que estão não só construindo um futuro melhor para nosso país, mas também desenvolvendo produtos inovadores para todas as áreas da saúde.


Para alcançarmos nossa missão, precisamos de pessoas que sejam focadas em resultados e guiadas por dados, buscando sempre evoluir com inovação, colaboração, experimentação e que trabalhem colaborativamente por um propósito : melhorar a saúde do Brasil através da tecnologia!


É com muito orgulho que afirmamos ser uma das maiores Healthtechs do país, e isso é só o começo!