Analista de Growth & Performance Sênior

A Memed é a principal healthtech de prescrição digital do país e está acelerando a construção de soluções que transformam a prática médica e impactam milhões de pessoas todos os dias. Entramos em uma nova fase de crescimento e estamos fortalecendo nosso time de Growth & Performance para escalar a adoção da plataforma de forma sustentável, responsável e alinhada ao ambiente regulatório da saúde.

Esta é uma vaga para quem quer atuar na interseção entre dados, crescimento e produto, com foco na aquisição e ativação de médicos em um mercado altamente regulado. Buscamos alguém com forte pensamento analítico, curiosidade para testar e aprender, e maturidade para crescer rápido sem abrir mão de qualidade, confiança e compliance.

• Planejar, executar e otimizar campanhas de aquisição de médicos em canais pagos, com foco em qualidade, ativação e uso recorrente
• Atuar de forma tática e analítica na otimização de mídias, com leitura contínua de funil e performance
• Acompanhar a jornada do médico em parceria com os times de Produto, CX/CS e Dados
• Criar, implementar e otimizar campanhas em Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads
• Desenvolver análises recorrentes para identificar padrões de comportamento, oportunidades de crescimento e gargalos de adoção
• Monitorar performance, gerar relatórios e traduzir dados em insights acionáveis para stakeholders
• Estruturar e executar testes A/B com hipóteses claras e critérios de sucesso definidos
• Colaborar no desenho de estratégias de growth alinhadas às diretrizes regulatórias do setor de saúde
• Acompanhar tendências de mercado e boas práticas de growth em ambientes regulados

Métricas-chave sob responsabilidade

• CAC por médico (segmentado por especialidade, região e perfil)
• Taxa de ativação e tempo até primeiro valor
• Retenção e recorrência de uso
• Qualidade da base adquirida (uso real, engajamento e aderência)
• ROI e eficiência de investimento
• Impacto de iniciativas de growth na adoção do produto

• Experiência sólida em Growth, Marketing de Performance ou Estratégia de Aquisição
• Vivência em gestão de tráfego e otimização de campanhas digitais
• Forte capacidade analítica e visão de etapas de entrada e engajamento 
• Experiência com métricas de aquisição, ativação e retenção
• Capacidade de estruturar e conduzir experimentos com rigor metodológico
• Comunicação clara com áreas técnicas, jurídicas e de negócio
• Conforto em ambientes regulados ou com restrições operacionais.

Diferenciais

• Experiência prévia em mercados regulados ou empresas de produtos/soluções digitais
• Vivência em aquisição B2B ou B2B2C
• Experiência em produtos que exigem mudança de comportamento e confiança
• Familiaridade com boas práticas de compliance e governança de dados
• Capacidade de transformar restrições regulatórias em vantagem competitiva
• Familiaridade com ferramentas de gestão 

O que esperamos dessa posição

• Pensamento estratégico com execução pragmática
• Disciplina analítica aliada à criatividade responsável
• Postura colaborativa e influência sem autoridade formal
• Clareza de que crescimento sustentável é construção, não atalho.

Como é trabalhar com Growth e performance na Memed

• Ambiente de alto impacto e alta responsabilidade, onde crescimento é construído com método, dados e rigor regulatório.
• Decisões guiadas por leitura profunda de funil e qualidade da base, priorizando impacto real sobre indicadores isolados.
• Experimentação contínua, ciclos rápidos e execução precisa quando há data-fim.
• Trabalho próximo a Produto, Data, Engenharia e Jurídico, em desafios reais de aquisição médica, monetização e saúde digital.

Por que essa vaga importa

A adoção da prescrição digital é um ponto crítico para a evolução da saúde no Brasil, e a Memed é hoje a infraestrutura que sustenta esse avanço no país. Growth & Performance têm papel central nesse processo: garantir que médicos certos cheguem à plataforma, se ativem e usem a solução de forma consistente e responsável.

Nesta posição, você atuará diretamente sobre problemas reais de aquisição, adoção e escala em um mercado regulado, com impacto concreto na vida de médicos, pacientes e parceiros. Se você gosta de desafios complexos, decisões orientadas por dados e crescimento com responsabilidade, este é o lugar certo.

Quer trabalhar em uma healthtech líder em prescrição digital no Brasil e fazer parte da transformação da saúde por meio da tecnologia? Então você está no lugar certo!

A Memed nasceu em 2012 e foi a primeira empresa do Brasil a criar a prescrição médica digital. Desde então, seguimos inovando e conectando médicos, pacientes, farmácias e a indústria farmacêutica em um ecossistema digital que já impacta milhões de pessoas.

Nossa missão

Transformar a jornada da saúde com soluções digitais seguras, acessíveis e inovadoras, tornando a vida de médicos e pacientes mais simples e conectada.

Nossa cultura e valores

Na Memed, acreditamos que a tecnologia pode mudar vidas. Nossos valores nos guiam em cada decisão:

Apaixonados pelo propósito – temos orgulho de impactar positivamente a saúde no Brasil.

Movidos por resultados e guiados por dados – tomamos decisões inteligentes e escaláveis.

Construímos juntos – acreditamos na colaboração para alcançar grandes conquistas.

Somos vanguarda – inovamos constantemente para transformar o mercado.

Agimos com ética – cuidamos das pessoas e dos negócios com responsabilidade.

Queremos pessoas que:

São curiosas e têm sede de aprender;

Desejam trabalhar em produtos com propósito real;

Querem fazer a diferença no mercado de saúde;

Sonham em ser protagonistas de uma empresa de sucesso em crescimento acelerado;

Buscam um ambiente dinâmico, inovador e de alto impacto.



Se você gosta de resolver problemas complexos, atuar com tecnologia de ponta e construir soluções que impactam milhões de vidas, a Memed é o seu lugar.