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Analista de Operações Comerciais - Afirmativa para Mulheres/ LGBTQIAPN+/ Pretos&Pardos / 50+ / PCD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si! 


Buscamos pessoas interessadas em tirar grandes projetos do mundo das ideias, que tenham muito foco, saibam trabalhar com autonomia e que, acima de tudo, estejam motivadas a abraçar os desafios para revolucionar o mercado de saúde.


Estamos em busca de uma pessoa para ser parte do nosso time de Sales Ops, que será o ponto focal do time comercial para garantir a execução eficiente dos processos e a entrega dos serviços contratados por nossos parceiros. Além disso, terá a oportunidade de atuar pro-ativamente na melhoria contínua dos processos, realizar análises de dados de forma autônoma e contribuir para automações de tarefas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como o ponto focal entre o time comercial e as diversas áreas internas da Memed para buscar atender e endereçar as demandas de nossos parceiros externos;
  • Acompanhar de maneira diligente os processos de implantação dos serviços/projetos contratados pelos parceiros Memed. Certificando-se de que as implantações ocorram de maneira fluida e sem quebras de experiência para os clientes. buscando sempre atuar como um facilitador ao longo do processo e destravando eventuais impeditivos que sejam encontrados;
  • Propor e implementar melhorias nos processos para otimizar a eficiência operacional;
  • Realizar análises e extrações de dados de forma independente para fornecer insights acionáveis;
  • Identificar oportunidades para automatizar tarefas rotineiras, aumentando a eficiência da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em Sales Ops, Administração de Vendas ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos e experiência comprovada com temas relacionados a processos comerciais e administração de vendas;
  • Excel avançado é fundamental;
  • Conhecimento/experiência com ferramentas de automação de processos;
  • Capacidade de análise crítica e autonomia na extração e interpretação de dados;
  • Proatividade e autonomia;
  • Forte senso de organização para conciliar diversas demandas que irão ocorrer de maneira paralela;
  • Habilidades de comunicação (oral/escrita) e capacidade de interagir com diferentes perfis e níveis de senioridade.

Informações adicionais

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:


  • Ciclo de Avaliação de Performance com a metodologia 360º;
  • Modelo híbrido;
  • No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!;
  • Programa Baby Care - Licença Parental estendida
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado;
  • Auxílio Home Office;
  • Auxílio Creche;
  • Day off no seu aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Zenklub;
  • Gympass;
  • Creditas;
  • Bloom Care;
  • Parceira com SESC;
  • + Parcerias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Offer
  5. Etapa 5: Contratação

Saúde é o que nos aproxima!

Esse é nosso objetivo principal e é por isso que lutamos todos os dias!


Contamos com uma equipe de talentos excepcionais que estão não só construindo um futuro melhor para nosso país, mas também desenvolvendo produtos inovadores para todas as áreas da saúde.


Para alcançarmos nossa missão, precisamos de pessoas que sejam focadas em resultados e guiadas por dados, buscando sempre evoluir com inovação, colaboração, experimentação e que trabalhem colaborativamente por um propósito : melhorar a saúde do Brasil através da tecnologia!


É com muito orgulho que afirmamos ser uma das maiores Healthtechs do país, e isso é só o começo!



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