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Analista de Recursos Humanos Sênior - Banco de Talentos

Job type: Talent pool

Work model: Hybrid

Job description

Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Servimos centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e somos uma plataforma de missão crítica. Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente - e você pode fazer parte dessa transformação!


Nosso banco de talentos para a posição de Analista de RH tem como propósito atrair e identificar profissionais qualificados e alinhados com os valores da Memed, visando futuras oportunidades na empresa.

Responsibilities and assignments

  • Definir e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando plataformas e metodologias que otimizem o processo e melhorem a qualidade de contratação.
  • Promover e fortalecer a cultura organizacional, alinhando as ações de RH aos valores e missão da empresa.
  •  Implementar programas de desenvolvimento e capacitação, apoiando o crescimento dos colaboradores e facilitando seu progresso de carreira.
  • Realizar diagnósticos e propor soluções personalizadas para as necessidades de desenvolvimento, como treinamentos, mentorias, e avaliações de desempenho.
  • Coordenar e facilitar processos de feedback 360º, planos de desenvolvimento individuais (PDI) e mapeamento de talentos.
  • Monitorar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, eNPS, SLA de fechamento de vagas, entre outros) e preparar relatórios para suportar as decisões estratégicas.
  •  Atuar como Business Partner para áreas específicas da empresa, compreendendo as demandas e desafios de cada área e propondo soluções personalizadas.

Requirements and qualifications

  • Experiência comprovada em posições generalistas de RH com foco em recrutamento e seleção, cultura organizacional, indicadores, atuação como BP e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade para influenciar e engajar equipes e stakeholders em todos os níveis.
  • Forte orientação para análise de dados, com experiência em métricas e indicadores de RH.
  • Proatividade, organização, e visão estratégica para implementar e otimizar processos.

Additional information

Benefícios para Desenvolvimento e Dia a dia:

  • Ciclo de Avaliação de Performance com a metodologia 360º;
  • Único Skill, sua plataforma de cursos e graduações;
  • No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!;
  • Day off no seu aniversário;

Benefícios para sua saúde e bem-estar:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Zenklub;
  • Wellhub (Gympass);

Outros benefícios:

  • Auxílio Creche;
  • Licença parental estendida;
  • VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado;
  • Creditas;
  • Sesc;
  • + Parcerias

Saúde é o que nos aproxima!

Esse é nosso objetivo principal e é por isso que lutamos todos os dias!


Contamos com uma equipe de talentos excepcionais que estão não só construindo um futuro melhor para nosso país, mas também desenvolvendo produtos inovadores para todas as áreas da saúde.


Para alcançarmos nossa missão, precisamos de pessoas que sejam focadas em resultados e guiadas por dados, buscando sempre evoluir com inovação, colaboração, experimentação e que trabalhem colaborativamente por um propósito : melhorar a saúde do Brasil através da tecnologia!


É com muito orgulho que afirmamos ser uma das maiores Healthtechs do país, e isso é só o começo!



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