Coordenador de Remuneração e Benefícios

Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Servimos centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e somos uma plataforma de missão crítica. Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente - e você pode fazer parte dessa transformação!

Nosso banco de talentos para a posição de Coordenador de Remuneração e Benefícios tem como propósito atrair e identificar profissionais qualificados e alinhados com os valores da Memed, visando futuras oportunidades na empresa.

• Participar na criação e atualização das políticas de remuneração e gestão de benefícios, abrangendo salários base, comissões e planos de benefícios.
• Assegurar que as políticas estejam em conformidade com as regulamentações trabalhistas e as melhores práticas do setor.
• Colaborar em projetos relacionados à estratégia de compensação e gestão de benefícios, como revisões salariais anuais, estruturação de planos de incentivos e otimização de programas de benefícios.
• Apoiar a implementação de novos sistemas de gestão de remuneração e benefícios para aumentar a eficiência operacional.
• Preparar relatórios periódicos e análises de dados de remuneração e benefícios para auxiliar na tomada de decisões da alta administração.
• Identificar tendências e fornecer insights estratégicos para otimizar a gestão de talentos e os programas de benefícios.
• Gerenciar projetos de remuneração variável, incluindo comissões de vendas e outros programas de incentivo, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Revisar e propor novos modelos de incentivo e estrutura de comissões da área de vendas.
• Interface com as áreas de negócio para alinhar as estratégias de remuneração e benefícios às necessidades operacionais.
• Gestão de indicadores de Pessoas, análise de benefícios, orçamento e controle de FTE.

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Mínimo de 6 anos de experiência na área de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em remuneração e benefícios.
• Conhecimento aprofundado sobre práticas de remuneração, comissões de vendas e gestão de benefícios.
• Habilidade com ferramentas de análise de dados e domínio avançado de Excel.
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.

Benefícios para Desenvolvimento e Dia a dia:

• Ciclo de Avaliação de Performance com a metodologia 360º;
• Único Skill, sua plataforma de cursos e graduações;
• No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!;
• Day off no seu aniversário;

Benefícios para sua saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Zenklub;
• Wellhub (Gympass);

Outros benefícios:

• Auxílio Creche;
• Licença parental estendida;
• VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado;
• Creditas;
• Sesc;
• + Parcerias

Quer trabalhar em uma healthtech líder em prescrição digital no Brasil e fazer parte da transformação da saúde por meio da tecnologia? Então você está no lugar certo!

A Memed nasceu em 2012 e foi a primeira empresa do Brasil a criar a prescrição médica digital. Desde então, seguimos inovando e conectando médicos, pacientes, farmácias e a indústria farmacêutica em um ecossistema digital que já impacta milhões de pessoas.

Nossa missão

Transformar a jornada da saúde com soluções digitais seguras, acessíveis e inovadoras, tornando a vida de médicos e pacientes mais simples e conectada.

Nossa cultura e valores

Na Memed, acreditamos que a tecnologia pode mudar vidas. Nossos valores nos guiam em cada decisão:

Apaixonados pelo propósito – temos orgulho de impactar positivamente a saúde no Brasil.

Movidos por resultados e guiados por dados – tomamos decisões inteligentes e escaláveis.

Construímos juntos – acreditamos na colaboração para alcançar grandes conquistas.

Somos vanguarda – inovamos constantemente para transformar o mercado.

Agimos com ética – cuidamos das pessoas e dos negócios com responsabilidade.

Queremos pessoas que:

São curiosas e têm sede de aprender;

Desejam trabalhar em produtos com propósito real;

Querem fazer a diferença no mercado de saúde;

Sonham em ser protagonistas de uma empresa de sucesso em crescimento acelerado;

Buscam um ambiente dinâmico, inovador e de alto impacto.



Se você gosta de resolver problemas complexos, atuar com tecnologia de ponta e construir soluções que impactam milhões de vidas, a Memed é o seu lugar.